どんなPRをするかで決まる！

２０代後半〜３０代前半の女性の方に質問です。
私の彼は３4歳独身、転職したばかりの正社員で年収は２９０万です。
今後年収はほとんど上がっていかないでしょう。
貯金はほぼありません。
私は２７歳の正社員で年収は同じく２９０万程で、貯金は１００万円です。
交際１年半ほど経ち、お互い結婚を意識し始めました。
彼はとても働き者で愛情深く、私のことをとても大事にしてくれます。
夫にするには申し分ない人だと思っています。
ところが周りからは、年収が少なすぎるだとか、愛だけでは結婚は無理、３０代ならば年収最低５００万は必要だなど、厳しい意見を聞かされています。
お互い一人暮らしの経験はなく、今も実家暮らしです。
そのためいくらで生活していけるのかが実態としてつかめません。
共働きをすればなんとかやっていけるとは思うのですが、子供が出来た時が心配です。
やはり私達の収入では結婚は難しいのでしょうか。
みなさんならどうしますか？
意見をお聞かせ下さい。

落ち目の人間に人を選ぶ権利なんか無いバツイチで子供はいません。
分かれてまもなく彼が出来て、父に合わせて後で感想を聞いたところ『お前のような落ち目の人間に人を選ぶ権利なんか無い』といわれました。
兄弟は駅まで車で送り迎えしているのですが、私は最寄り駅には絶対に車で送り迎えしてくれません。
兄弟は卒業後に親のコネで入社。
１年間社会勉強としょうして働き寿退社。
近くに嫁ぎ、結婚３ヶ月で子を儲けて時々、父に孫を見せに来る自慢の子供です。
私は、卒業後自分で就活したが３ヶ月で退社。
その後数社転職してフリーター。
結婚したが半年も経たずに、離婚。
父はいつも子供は１人だけと答えます。
やはり、完全に父親の中では私は否定、非難すべく人間なのでしょうか？
話し合うことも出来ずにいます、永遠に凍った関係は、復旧出来ないのでしょうか？
良い方法はありませんか？

改めて考えてみる「SE35歳定年説」 - がるの健忘録
ちょいと某所でその話が出てまして…改めて考察。 っちゅわけで。まずは余所様のサイトから「SE35歳定年説」論の立脚点を眺めてみます。http://d.hatena.ne.jp/yagu1/20081102/1225634640プログラマ35歳定年説が叫ばれている理由には、幾つかの根拠があります。(1) プログラマやSEという仕事はコンピュータサイエンスにおける労働の中の階級では一番下に位置している...
http://d.hatena.ne.jp/gallu/20090628/p1

＜転職人気企業ランク＞１位はトヨタ…製造業が多数占めるhttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090623-00000075-mai-bus_allトヨタとかここにある会社に中途採用されるなんてよほど優秀でないとむりですよね？
こんな安易に転職希望なんて・・・どう思いますか？

転職を考えています。
高知市内に数店舗あるたこ焼き屋さん、高見のたこ焼きの出店方法を知っている方がいたら、詳しく教えてもらえませんか？

もうそろそろ３０歳です。
会社を２社辞めました。
３０歳で２社辞めて３社目を辞めようかという人は、転職回数多い人なのでしょうか？
それと、できない人というのは、会社の人事でどのくらいの期間で異動させられるのでしょうか？
新卒と中途の場合。
製造業の現場に勤めていますが、中途採用で入った人が多い会社で、班長、職長、などは３０前半か３０半ばの人が多いです。
だいたい、２０後半になるとその役職につく人は、出てくるのでしょうか？

アドバイス頂けませんでしょうか？
弟の事で、給料がどう考えてもおかしいです。
飲み屋でアルバイトをしてるのですが、１日３時間以上(昼間行って、また晩に行く)で週６日働いてるみたいですが、給料が三万弱はおかしくありませんか？
今まで明細を全く出して貰えず、何度も行ってやっと出たかと思う明細に書かれてる時間が、週６で１日２時間の計算でした。
家族は弟に、ここのバイトを辞めて欲しいと思ってます。
勿論、弟が嘘を吐いてるとも思いますが、もし本当に頑張って働いてるならその分の給与が渡されないのはおかしいと思ってるからです。
ただ、辞めるのにも1ヶ月タダ働きをするという契約書を書かされたし、初めてのバイトだからか、辞めたくないみたいで…給料も少ないので家に入れるお金や家事の負担が私に増えて、何だか色々疲れて精神的にまいってしまい、アムカやOD、飲酒をして自分を保ってます。
でも、限界が近いです。
どうすれば弟はちゃんとした仕事、もしくはアルバイトに転職してくれると思いますか？
自己中心的な考えだと思いますが、どうか優しい回答お待ちしてます。

もう疲れました。
もう疲れました。
新しい会社に入って４ヶ月過ぎました。
仕事を覚えるとき、全ては見て覚えるものなのでしょうか？
見て覚えろということも一理あると思いますが、全てをそれで理解しようと思っても限界があると思いませんか？
しかも、見て覚えようとすると、説明もないままさっさと自分で仕事を片付けられたり私が少し仕事を覚えたからと思ってすると、ムッとしたり・・・こういう人に疲れました。
これだけが理由ではなく転職したいのです。
が、この４ヶ月という短い期間しか働いていないことで転職に影響することは考えられますか？