どんなPRをするかで決まる！

採用後の辞退について。
7月1日から来て欲しい。
と連絡が来ています。
一度はお世話になる決心をしたものの、どうしても心が決まりません。
相手の会社はもちろん私が来るもんだと思っています。
もし他に仕事を探したい場合、いつまでなら辞退してもいいのでしょうか？
それとも研修期間（3ヶ月・時給制）は働いてみて、それでもだめなら再度転職活動をした方がいいのでしょうか？
研修期間はアルバイトとして履歴になるのでしょうか？
考えすぎてお腹が痛くなります。
宜しくお願いいたします。

どなたか占ってください。
以前から占いが好きで色々と見てもらいますが霊感やタロットが当たったことがありません。。
易や四柱推命、宿曜占星術などで占っていただけると幸いです。
1986.1.10 女性未婚です。
今年に入ってから転職した会社でパワハラを受け早期退職。
何とか持ち直して転職活動をするも最後の最後で決まらず恋愛でも相手と喧嘩別れをするなど半年間、散々な状態です・・・・四柱推命でいうところ空亡、東洋占術でいうところ中殺界？
と呼ばれる年らしく占い師に「今年は良いことないし転職も引越しも運勢も駄目」と言われました。
しかし転職活動も引越しも恋愛も、駄目では困ってしまいますしこの１年、何もせずに田舎にでも帰れば良いのでしょうか。。
どうしたら、いつになれば道が開けるのでしょう？
今年の全体運を占っていただけないでしょうか。
また恋愛相手とも宿曜占星術で占ったところ、私が虚宿、相手が斗宿で「友・衰（ユウ・スイ）」の関係であることがわかりました。
タロットでも最終未来がラヴァーズと暗示されており、これからどうなるんだろう・・・と思えてきます。
できれば仕事運、恋愛運に比重を置いて教えていただけるとうれしいです。
よろしくお願い致します。

現在転職を考えていて、パチンコ屋を希望しています。
採用されるにはどの様な努力をすれば良いでしょうか？
ちなみに２５歳独身の女です。
今まで接客業（主に販売）をやってきたので立ち仕事の体力や接客態度には自信がありますが、パチスロ経験はほとんどありません。
①年齢は重要視されるでしょうか？
②面接はどのように臨めば良いでしょうか？
（服装など）採用された方、勤務経験ある方などアドバイスいただければと思います。
宜しくお願いしますm(__)m

入社時に会社から貰う書類と、給与形態に関しての質問です４年前に今いる会社に入社しました。
仕事内容、社長以外の人間関係には不満はないのですが、労働条件に疑問・不満・会社の経営状況に不安を感じ、両親からも労働基準法などに違反しているのではないかと言われ転職も考えています。
その際に証明として入社時に貰った書類も必要なのかと思ったのですが入社時に会社側より渡された書類というのが「身元保証書」１枚のみです。
通常であれば入社時に労働条件・給与などを明示した書類を貰う、と母親に言われたのですがそういった書類は一切なく、社長が口頭で言った言葉をメモしたものしか残っていません。
会社規約も会社設立時に設定されたもので現状の内容とは全く異なりますし、見せて欲しいと言ったその時にか見せてもらうことが出来ません。
（内容をコピーしたいと言ったら拒否されました）転職を考える理由で一番不安なのが、税金関係の事です。
会社は健康保険・厚生年金・雇用保険に加入しているため、給与から差し引かれています。
これらの保険は会社側が半分支払いますよね？
その金額は明細に表示される給料に対して発生することになると思うのですが、少しでも会社の払う金額を少なくしようとつい最近給料の支払い方が変わりました。
基本給を最低賃金ぎりぎりまで下げる→会社の払う税金減るそれとは別途に業務委託費として数万円支払うという形にさせられています。
（会社が税金を払わない分）会社から現状への移行に対しての書類はありませんが、領収書として「業務委託費として受け取りました」と書かされています。
書かないと給与は渡せない、と言われました。
結果的に会社から支払われる給与自体はこれまでと変わらない金額ではあるのですが、これが脱税に当たるのではないかと思うのですがどうなのでしょうか？
この場合、税務署からのなんらかのアクションがあった場合社員である私達も罪に問われるのではないか、と不安になっています。
（給与形態が変わってからの給与明細は全て保存してあります。
変更以前の明細も数枚紛失しましたが残っています）ここまでしなければいけない会社の経営状態にも不安を感じています。
入社時に会社から貰う書類と、給与に関しての質問となります。
ご意見よろしくお願いします。

教えてください。
お友達の旦那さんの話です。
旦那さんは最初はテルモで働いていて、厚生年金を払っていました。
その次にトラックの運転手になり、トラック組合の年金があるそうで、そちらにテルモ時代の年金を持って転職しました。
そしてまた違う会社に転職してトラックに乗ってるんですが、今の会社に今までの年金を持っていけないらしく、その今まで支払いした分を、今度は企業年金というところが、引継ぎしました。
という通知がきたそうです。
今まで払った厚生年金はどうなるのでしょうか？
またなんで今の会社は今までの年金をもっていけなかったのでしょうか？
お友達は引継ぎしないで、一時金で３０万入ると言って、受け取ってしまった人もいるそうですが、そういう人は企業年金に引継ぎした人より損をしているということですか？
会社がおかしい会社なんですか？
よくわからないそうなので、（私もわかりませんが）お願いします。