どんなPRをするかで決まる！

３２歳、地方在住のプログラマです。
現在他社に常駐しているのですが、
９月末までで、契約を打ち切られる可能性が
高くなってしまいました。

コミュニケーション能力と仕事のスキルが
足りないとの指摘と、人員削減の方針だそうです。
自社はほぼ100％他社常駐で作業を行っているので、
今の住所で仕事をする為には、会社を変える必要
がありますが、地方の為同業の会社はとても少ない
状況です。

なるべくなら今の場所に居ながら働き、
もし両親に何かあった場合も支えになりたいと
考えています。
しかしこの業界は出張や残業も多く、
転職も考えています。

１０月末に結婚を控えているのですが、
突然の事に戸惑っています。
まだ彼女に相談すらできていません。
彼女は公務員で、共働きを
考えています。

今お聞きしたい事は、
・結婚までにとり得る最善策
・長期的に幸せとなる方法
の２つを考えています。

何を優先すべきか？というところでも
よく分からなくなってしてしまっています。
皆様にご意見をいただけたらと思います。
http://q.hatena.ne.jp/1219753404

企業側は最長どれくらいなら入社日を待ってくれるものでしょうか？
現在派遣社員です。
正社員として転職したいのですが、現在の派遣先企業との契約更新をしたばかりで９月末まで辞めることができません。
来週、どうしても入社したい希望の企業との面接があります。
しかし入社希望日を聞かれたとき、１０月１日と言ってしまって不利にならないものでしょうか？
３か月も入社日を待ってくれる企業はあるのでしょうか？

転職活動をしています。
ただ将来どのような進路を目指したいのか行き詰っています。
客観的なご意見を頂きたいので、ご回答お願いします。
某飲食店で4年間マネージャーとし勤務して参りました。
ただ、月の労働時間が350～400時間を超える日々が続き、精神的にも肉体的にも辛く、居眠り運転で人身事故を起こしたのを機に退職を決意しました。
私には5年付き合っている彼女がおり、将来は結婚を考えています。
今までの仕事は転勤が非常に多く、ずっと連れ回してきたのですが、結婚をするなら一か所で永住したいと思っています。
ただ転勤なしの仕事はなかなか無く、営業や業務委託、社保不完備や退職金なし等の条件になってしまいます。
ある程度妥協は必要だと思いますが、元々安定を求める性格で、将来の事を考えるとここで妥協すべきか悩んでしまいます。
今選択肢として①妥協してでも転勤のない仕事を探す。
それでも簡単に見つかる訳でなないのですが・・②今までのキャリアを活かし、転勤はあっても大手飲食店のSV勤務をし更なるスキルアップを目指す。
・彼女は転勤があっても付いていくと言ってくれますが、本心では永住希望のようです。
私も子供を転勤族にするor単身赴任は 避けたいです。
・今26です。
飲食店マネージャー業務は辛い事が多かったのですが、非常にやりがいがあり、楽しかったです。
・理想である家庭の夢とSV業務の両立は現実的に不可能に思います。
知っている限りのマネージャーは単身赴任か家族での転 勤をしています。
ただどちらも優先順位がつけられず悩んでいます。
・30過ぎてからの転勤は子供がいる可能性もあり失敗は許されないので、最後の転勤と考え、次の仕事で出世を目指したいで す。
私は安易な考えや甘い部分があるのは承知しているのですが、どちらも捨てられず決断できません。
アドバイスやご指摘、指導頂ければ幸いです。
宜しくお願いします。

いきなりすいません。
急な相談なので早く回答していただけたら嬉しいです。
今年の6月半ばまで働いて転職で中途採用で受かったんですが入社の時に必要な書類として21年分の源泉徴収表が必要だそうなんですが、近くの税務署で発行はできますか？
回答お願いします。
>今年の6月半ばまで働いてその働いていた会社に言えば書いてもらえます。
税務署では発行できません。
6月分の給与がすでに支給されていれば、すぐに作成してくれます。
まだでしたら、その分の給与計算がありますから、担当者次第ですが、至急でお願いすればそうかからず作成してくれるはずです。

子ども（小1、小４）がいながらシフト勤務をしていますが、最近とても疲れてきました。
転職を考えた方がいいのでしょうか・・。
今の会社は新卒で入ったため19年目になります。
独身2年目まではシフト勤務、3年目からは総務部になったので日勤でした。
その後結婚、2度の出産の復帰あけも会社に配慮していただき日勤でした。
ですが、3年前に新規で立ち上がる部署へ異動となり（自分の希望もありました）、シフト勤務をしています。
早番だと、朝５：30から13：55まで、遅番だと15：35から24：00まで勤務しています。
子どもは早番の時は朝母自宅に来てくれて（すぐ近くにすんでいるため）、遅番の時は妹が自宅にきてれて旦那が帰宅するまで見てくれています。
昨年4月に係長になり、今いる部署（部下は4名）の責任者になったので、何かと負担が大きくなり心身ともに疲れてきました。
特に手に職があるわけでもなく転職しても良い仕事に就けるかわかりません。
でも今の会社の賃金は低く、私の役職でも手取りは月20万円ちょっとです。
住宅ローンもあるのであまり低い賃金では困りますが、フルタイムで働ける日勤の仕事だと普通どれくらいの収入なのでしょうか？