どんなPRをするかで決まる！

PL/Iを習得したい転職が決まり、PL/Iを習得する必要が出てきました。
転職後色々教材を使わせてもらうことは可能なのですが、できれば入社前に予備知識を付けてスタートダッシュと行きたいところです。
しかしながら、教本を探すと1970年代80年代の絶版本ばかりです。
現在でも入手可能なのはIBMの研修の中に含まれている自習書程度ですが、これも研修を受けずに自習書だけの購入が可能か分かりません。
http://www-06.ibm.com/jp/lsj/service/it/cobol.shtml現在でも入手可能な教本や、その他学習方法をご存知でしたら教えてください。
さすがに日本語書籍とかでは無理でしょうねえ…英語のリソースでも無いよりマシ程度の情報で申し訳ないですがとりあえずPL/I RESOURCES PAGE http://www.users.bigpond.com/robin_v/resource.htmにあるソースコードを読んで感覚を掴むとか（PL/Iの構文は、BASIC言語に慣れていれば意外に読めます）あと、IBM - Enterprise PL/I for z/OS - Libraryhttp://www-01.ibm.com/software/awdtools/pli/plizos/library/にLanguage ReferenceとProgramming GuideがPDFで読めますからIBM環境依存のところを適宜読み替えてやればそこそこ使えるかも。
仕事に臨むにあたっての予備知識という話であれば、ファイルの入出力について関連する部分から読んでみるのはどうでしょうか。
Programming GuideでいうとChapter 6.とか。
そもそも汎用機やオフコンにおける開発／運用の経験が無いのであればPL/Iよりも先にJCLについて予習しておくと良いでしょう。

今まで通っていたヘルスの女の子が突然転職するからやめると言い出したのですが、やめるまでまだあるのにその転職先で会おうと言ってきました。
これって店にはもう来ないでって事？
それとも嫌われてる証拠？
転職先はどんな仕事でしょうか？
また風俗でしょうか？
とにかく、「転職先で会おう」って言っているのだから、今後も関係を続けたいってことに違いありません。

どう思っているのでしょうか？
お店で２回指名して、３回ほど一緒に飲んだ嬢がいます。
同伴ではなく、１度だけ外で食事もしました。
昼の仕事の転勤で夜のお店を辞めるので、最終日にお店にも行きました(2度目の指名)。
辞めたのが先月末で、昼間の転職先は関東～中国地方です。
なので会いに行くにはだいぶお金と時間が必要です。
もう会う事はないだろうと思っています。
ですが、今月に入ってメールが３回も来ました。
メールの返信はしますが、その返信はありません。
転職先でも夜の仕事を始めたみたいです。
なので、営業メールをするなら地元の人にすればいいと思うのですが、なぜ、まだメールが来るのでしょうか？
親しき仲ではありませんでしたが、メールが来るのに嫌な思いはしません(内容は近況報告が多いため)。
が、深い意味もないでしょうが、友達もたくさんいるのに、なぜ来るのでしょうか？
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1126634836

転職された方に質問です。
転職して良かったと思う事はなんでしたか？
また転職するにはかなりの勇気がいると思うのですが、きっかけは何でしたか？

Yシャツの下にアンダーシャツは着るものですよね？
私の彼は転職ショップの登録会にスーツでいかなくていいだとかＹシャツの下は何も着なくていいって言うんです。
私はおかしいと思うのですが、どう思いますか？

ゆとり教育は失敗といいますが、本当にそうですかね？
そういう風潮を作られているだけだと思うのですが、いかがでしょう？
よくゆとり教育は失敗だ、とゆとり教育世代の人は自虐的に言い、社会に出るのを怖がっているような発言が見られますが、個人的には私はそうは思いません。
私自身、管理教育下で学校は荒れまくり、受験勉強は激しいわりには就職は氷河期、という所謂貧乏くじ世代（笑）と世間一般には罵られていますけど、その時代時代で違いはあるし、個人の能力に結局は依るところも人生なんて多いので、就職難であることはあまり時代のせいには出来ないと思います。
いつの世代も、人生綱渡りに成功した人と、転落した人はいます。
いいときもあれば、悪い時もあります。
それを言ったら、戦後すぐ生まれた第一次ベビーブーマーの人たちなんか、もっとすごいわけですから。
今日、「僕はゆとり教育の失敗作第一号なんです」と本当に卑屈な様子で言っている人にであったのですが、全然私にはゆとりだからどうこう、というようには感じられませんでした。
謙虚で性格もいいし、素直でやさしい、感じのよい人で、どのあたりが失敗作なのかさっぱり謎です。
かれは一応その出身地域であれている中学を出たと言っていましたが、我々の世代の荒れていない学校よりも遥かに状況もよく、楽しい中学生活を送っているようでした。
転職を繰り返しては、ないものねだりの、文句ばっかり言ってるプライドだけの同世代の氷河期の人より真面目で謙虚で、日本人らしい配慮をもつ人というか。
少なくとも人格は優れているように感じられました。
なので、「あなたは性格もいいし、真面目だし、全然失敗作ではない。
素晴らしい人だよ」とほめちぎってきました。
私たちの世代が単純に荒っぽい、暴力を伴った管理教育で育った＆ふるい落としの激しい氷河期世代というイメージで「怖い」というイメージが先行し、ゆとり教育世代も、単純に人間教育をベースにした、つめこみではない教育＆豊かな時代で就職がたまたま良かった世代で「のんびりしている、甘い」というイメージになっているだけであり、別に話せばなんてことのない、普通の素直な良い人という印象でした。
なんでこんなに世代間対立を煽るような、おかしな風潮があったのかさっぱりわかりません。
一部のつまらない、飛ばし記事だらけで出歯亀根性の下品な三流インチキ経済新聞と、その関連雑誌がお互い見えない敵を作って世論を煽っていただけで、アホらしいです。
早くこんな風潮なくなればいいのに。
生産性がないです。
氷河期世代の厳しい戦いを生き抜いてきたということから、あなたは恐らく優秀な人間でそれなりの社会的地位を得ているのではないかと思います。
そこで出会う人間だからこそ、ゆとり世代の中でも優れた部類である…とも考えられませんか？
いくらマスゴミがカスゴミだろうと、複数の媒体が書くということは、それなりの根拠はあるはずです。
確かに最近、偏向や恣意的な報道はあまりにも目に付きますが、それでもそこには「何かあった」ことは事実なのですから。
意図的に問題を拡大解釈して、世代間の対立を煽っているのだとしても、そこには煽られる火種があるのだと考える方が自然ではないですか？