どんなPRをするかで決まる！

履歴書には二種類ありますよね 私は転職用を購入したのですが、転職経験がなく、どうしても空欄ができます このまま提出しても差し支えありませんか？
証明写真ですが、ジャケット無しのワイシャツだけだと問題ありますか？

メイプルストーリーの問題がでたんですがLV１０になり戦士に転職にしたんですがスキルをいざ振ろうとしたら「LV1からためてたスキルはつふり」ファイターに触れるスキル１しかなかったんです・・・これは問題ないんですか？
問題ないです。
職に着く前の初心者の時のスキルと、転職後のスキルは別物です。
初心者の時には、例え何レベになってもスキルポイントを６しかもらえません。
で、10レベで転職したときに、拳を開いて立てさんから、お祝いとして、スキルポイントを「１」だけくれます。
それ以後は、レベルが上がるたびに「３」くれるので、心配しなくていいですよ＾＾結局、新しく作り直したんですね。
スキル振りについては、すでにご存知とは思いますが、一応書いておきます。
10レベ：リカバリーに１11レベ：リカバリーに＋３（合計４）12レベ：リカバリーに＋１（合計５）、バイタライズに＋２それ以後は、バイタライズがマックスになるまで、振り続けます。
最初にリカバリーに振ったのは、リカバリーが５にならないとバイタライズに振れないからです。
バイタライズがマックスになったら、後は自分の好みで振り方は変わってきます。
がんばってください♪

職歴について。
31歳独身女性です。
正社員の仕事を探していますが、フリーターで転職回数が多すぎてか書類選考でほぼ落とされます。
そこで職歴に手を加えようと思うのですが、雇用保険等加入した三ヶ月間で辞めたアルバイトの記入を省略したとしたら（その期間は空白で、聞かれたら正直に答える）それは職歴を偽ったことになるんでしょうか？
あと、ハローワークで履歴書の添削はしていただけますか？
回答よろしくおねがいします。

取引先に、打ち合わせのお礼のメールをしようと思います。
先方の担当者は2名いるのですが、身分が高い方（課長）あてに出すべきなのか、窓口となる方の方に出すべきなのか、両方にだすべきなのかで迷っています。
また、片方に出す場合、○○様にもよろしくお伝えください、皆様にもよろしくお伝えくださいなどと付け加えた方がよいのでしょうか？
転職して間もなくて、会社勤めの経験もないので困っています。
どなたか教えてください。

現在転職活動している会社員２６歳です。
コンビニで正社員で勤務後、現在は銀行に勤めています。
再度小売業に挑戦したいと考えて、転職の意を固めました。
トレジャーファクトリーの事業内容に魅力を感じています。
社風や勤務している実際の状況や事例などありましたら教えてください。
勤務時間や勤務体制も詳しい状況を教えていただいたら幸いです。

今年の春に大学を卒業して某運送会社に就職した者です。
物流業界なら多くの人と出会い、いろんなことを考えさせられると思いこの業界に入りました。
ちなみにこの会社は誰もが知ってるブラックな企業で有名です。
入ってからは毎日千鳥足状態になるまで走らされたり、昼御飯なんて食べる暇もなく、お客さんの所でも喋ってる時間がもったいないぐらい過密なものでした。
何度も耐えるぞ耐えるぞとやってきたのですが、この前、その日も千鳥足状態で仕事していたのですが、とうとう体が動かなくってそのまま意識が飛んでしまいました。
すぐに意識は戻ったのですが先輩に「正直キツいです」と相談すると、「辞めろよ」「体は壊れるもん」と言われ、悩んだあげく退職しました。
新卒で入ってわずか２ヶ月半で退職。
ただいま転職活動中ですが状況はかなり過酷です。
自分自身が招いたことなのでしょうがないですが、面接の時もなんで辞めちゃったのって聞かれた時にどう答えるのがいいかで悩んでます。
何かアドバイスありましたらなんでも言ってくれると助かります。

パート契約について6月半ばからパートで働いています。
派遣会社内での勤務でパート雇用です。
仕事内容が合わず転職を考えています。
毎日、帰宅時間に偏頭痛がするほどです。
契約書に確か1ヶ月前に退職の予告を言わなければならないと記載してたと思います。
パートは社員と違いすぐ解雇出来る要員だと思っていましたが今は違うのでしょうか？
もし契約違反だとしても辞められますか？
宜しくお願いします。

民間企業から警察行政へ転職するという道こんにちは。
私は大学4年生の女で、先月、某企業様から内定を頂いた状況の者です。
その企業というのは本当に私の第一志望の企業で、本社が出身県の隣ということもあり、自分としても満足していたところだったのですが・・・・・・今になって、自分の出身県で一生働き続けたいと思うようになりました。
(一人っ子であり、将来の両親のことが心配、というのが一番の理由です。
)そして今、「内定を頂いた企業で働きながら公務員の勉強を続け、3年～5年後に公務員(できれば警察行政を希望)を受験したい。
」と考えるようになりました。
そこでいくつか質問があります。
①公務員というのは、民間企業のように新卒・既卒による受験区分がなく、「大卒で29歳までなら誰でも受験できる。
」ということを受験資格としてあげているところが多いと思いますが、既卒であることは本当に不利ではないのでしょうか？
やはり、「大卒で29歳までなら誰でも受験できる。
」というのは名目ばかりで、“若い方が使いやすい”とか“新卒がいい”とかいうのが実態としてあるのではないか、と不安になっております。
②私の出身県の警察行政の倍率を見たところ、例年15倍程度のようです。
私の勝手な想像ですと、公務員試験は「記念受験(ほとんど勉強していないけど受けてみるか！という人)」や「受かっても他の公務員が第一志望だから辞退する人」が少なからずいると思うので、“本気でその公務員を受けにきている人”だけでの倍率は12倍とかになってくるのではないか・・・と思っているのですが・・・そうすると、あまり高倍率には思えません。
(人気のある民間企業の方がかえって狭き門という気がします。
)この考え方は甘いのでしょうか？
③警察行政の男女比はどのくらいですか？
④警察行政の仕事は、結婚・出産後にも続けていけるでしょうか？
(警察官Aなどと違って、夜勤などはないのでしょうか？
土日が休日なのでしょうか？
)⑤警察行政とその他の公務員試験(県庁や市役所など)の勉強する範囲は一緒なのでしょうか？
(書店には警察専用の対策本などが出ていますが・・・)⑥警察行政と市役所・県庁などを比べた場合、難易度はどちらが高いのでしょうか？
(倍率ははるかに市役所・県庁のほうが高いと思いますが・・・。
)以上、無知な質問ですいませんが、詳しい方の回答をお待ちしております。
※分かる箇所だけでもかまいません。
よろしくお願いします♪